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组织评估管理系统

组织评估管理系统
组织评估管理系统是一种用于管理和评估组织绩效的工具。该系统通过收集、分析和报告关于组织各个方面的数据来帮助组织提高整体绩效和效率。首先,组织评估管理系统可以收集各种类型的数据,包括财务数据、员工绩效数据、客户满意度数据等。这些数据由系统自动收集或由员工手动输入,确保数据的准确性和完整性。其次,系统能够对数据进行分析和解读,以提供对组织绩效的全面理解。可以通过制定相关指标和指标来追踪组织的关键绩效指标,并识别出绩效高低和瓶颈之间的关联。最后,组织评估管理系统允许生成各种类型的报告和图表,使管理人员能够清晰地了解组织的绩效状况,并基于这些信息制定具体的改进措施。通过使用组织评估管理系统,组织能够更好地了解自身的绩效状况,发现问题并采取相应的措施来改进。这将帮助组织提高效率、提高质量、降低成本,并实现更好的组织绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 组织信息 组织名称、组织类型、注册时间、组织规模、所属行业、联系人姓名、联系人电话、联系人邮箱、地址等
2 人员管理 员工姓名、员工工号、所属部门、职位、入职时间、薪资、员工状态、联系电话、邮箱、上级领导等
3 绩效评估 评估周期、评估对象、评估人、评估指标、评分、评估日期、绩效等级、备注等
4 培训管理 培训名称、培训日期、培训地点、培训讲师、培训类型、参与人员、培训内容、培训时长、培训成果、备注等
5 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、薪资范围、所属部门、上级岗位、下属岗位等
6 组织架构 组织结构图、部门名称、上级部门、下级部门、部门负责人、部门人数、部门职责、备注等
7 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假次数、加班时长、签到状态、备注等
8 奖惩管理 奖励名称、奖励时间、奖励类型、奖励对象、奖励原因、奖励金额、奖励人、处罚名称、处罚时间、处罚类型、处罚对象、处罚原因、处罚方式等
9 工资管理 工资发放日期、员工姓名、员工工号、岗位、基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、扣款、社保缴纳、个人所得税、实发工资等
10 职位发布 招聘职位、部门、发布日期、截止日期、JD要求、职位需求人数、岗位要求、薪资范围、工作地点、公司福利、联系人姓名、联系人电话、联系人邮箱等
TAG标签:组织 / 评估  HOT热度:39
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