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管理系统
绩效测评管理系统是一种具有计划、组织、控制、反馈等多种功能的管理工具，旨在通过科学、客观、公正的方法评估员工的工作绩效，以提高组织整体绩效和员工个人发展。绩效测评管理系统通常包括以下几个模块：目标设定、绩效评估、结果反馈...
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